進行中國內地、香港和新加坡金融行業研究，為公司戰略制定和市場開拓提供策略支持；
統計、分析金融機構分布，投研特色，人員規模等；
負責行業信息的搜尋，定期反饋行業動態，例如新機構的設立，新的政策發布，高管變動，和裁員、擴招計劃等；
預測行業發展趨勢，以及帶來的相關業務和人員規劃變動。
負責渠道拓展，包括但不限于參與相關行業協會、專業機構、社會組織等活動，積極提高公司品牌影響力。

重點大學本科及以上學歷，經濟、管理類專業佳；海外教育、工作背景佳；
5年以上金融行業或者咨詢公司工作經驗，熟悉金融行業；
擁有金融行業一定的機構和人脈資源；
良好的表達溝通能力，邏輯思維能力強，優秀的文字功底；
具備熟練的中英文能力，可以用英文作為工作語言。

負責招聘需求的確定，包括但不限于收集: 行業信息、招聘公司業務特色和經營情況、組織結構、企業文化，招聘崗位信息等；
根據招聘職位的具體要求，進行職位分析，確定搜尋目標和搜尋策略；
按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
協調安排面試，協助薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查；與意向錄用候選人定期溝通，確保入職后的融入；
及時了解市場動態，尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展。

重點大學本科及以上學歷，海外教育、工作背景佳；人力資源、管理學、市場營銷、經濟、金融等專業；
5年以上金融行業研究、銷售經驗或人力資源招聘經驗；
優秀的表達、協調能力和良好的團隊協作能力，富有高度的責任心；
較強的學習能力、優秀的執行力，邏輯思考能力強；
具備熟練的中英文能力，英文讀寫熟練，office辦公軟件操作非常熟練。

負責金融細分領域的人才信息搜尋和統計；
及時發布職位招聘信息，熟練運用各種招聘渠道，篩選簡歷和電話篩選，協助面試安排；
負責數據庫的維護和運營，更新和擴大數據資源；
按照項目進展，定期向項目匯報搜尋進展，確保高效達成搜尋目標；
定期招聘數據分析匯總并形成報告。

重點大學本科或以上學歷，大三或者研二在讀學生；
每周至少能夠工作四天及以上，能夠連續實習三個月以上者優先考慮；
結果導向，細致有責任心，韌性強，擁有開放的心態和持續的學習能力；
優秀的表達溝通團隊協作能力；
熟悉Office辦公軟件，英文讀寫熟練。